Évaluations immédiates des candidats après chaque entretien
Clara évalue automatiquement les candidats en temps réel, offrant aux équipes de recrutement une vue structurée des performances dès la fin d'un entretien.
ÉVALUATIONS
Traduction de vos exigences en critères d’évaluation
Chaque entretien Clara IA génère une évaluation structurée alignée sur vos exigences de recrutement. Identifiez instantanément la performance de chaque candidat, s’il répond aux critères ou ses points faibles.
Clara définit les exigences du poste et évalue chaque candidat selon ces critères.
Clara évalue les réponses des candidats selon les critères définis pour le poste.
Clara génère des résumés des candidats, mettant en évidence les signaux clés.
Les recruteurs et managers peuvent décider immédiatement si un candidat doit avancer.
AUTOMATISATION
De l'entretien à l'évaluation en quelques secondes
Clara automatise la sélection du CV à l’entretien jusqu’au rapport final en quelques minutes. Les candidats sont analysés, interviewés et transformés en rapports structurés sans effort manuel.
TRAÇABILITÉ
Comment Clara évalue à chaque étape
Clara analyse chaque entretien selon les exigences du poste définies dans vos critères de recrutement. Le résultat est une évaluation structurée mettant en évidence les signaux de performance, les points de vigilance et l’adéquation globale du candidat.
Chaque CV est évalué par rapport aux exigences de votre rôle avant le début des entretiens.
Jess V
Exceptionnel
Ancienne responsable de magasin avec 5 ans d’expérience à la tête d’équipes commerciales. A contribué à une amélioration de 25 % de la précision des livraisons.
Discussion le 12 mars 2026 • L'appel a duré 12 min
Pendant l’entretien, Clara approfondit pour vérifier que le candidat répond à vos attentes.
Parfait, Diego ! Quelles ont été vos principales responsabilités ?
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J'étais assistant commercial chez H&M, où j'aidais les clients, traitais les transactions et maintenais l'espace de vente.
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L'intégralité de l'entretien est transcrite pour une auditabilité totale.
Clara montre clairement si les candidats ne répondent pas à vos exigences.
TABLEAU DE BORD
Vue du pipeline candidat
Gagnez en visibilité immédiate sur la qualité des candidats et la performance du pipeline, pour prioriser les bons profils et avancer plus vite.
MOMENTS CLÉS
Passez aux parties les plus importantes de l'entretien
Clara met en avant les moments clés de chaque entretien, pour permettre aux managers d’accéder directement aux réponses les plus pertinentes.
Au lieu de revoir l’entretien complet, les équipes peuvent valider rapidement si un candidat répond aux exigences.
EFFICACITÉ
Consacrez votre temps aux candidats qui comptent vraiment
Clara vous aide à vous concentrer sur des tâches à forte valeur ajoutée comme l’engagement des meilleurs candidats, l’alignement avec les managers et la finalisation des recrutements.
En supprimant le tri manuel et les entretiens de premier niveau, vous pouvez consacrer plus de temps aux meilleurs profils.
