Clara prepara una entrevista, tú la validas
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10 ENTREVISTAS GRATIS
NO REQUIERE TARJETA
CÓMO FUNCIONA CLARA
Una reclutadora, entrevistas ilimitadas
Clara está capacitada para entrevistar en diversas industrias, niveles de antigüedad y familias ocupacionales.
La adopción de Clara está en auge. ¿Vas a quedarte atrás?
Una plataforma de contratación única y potente
SEGURIDAD
Construida sobre la confianza. Certificada para crecer.
RGPD
PREPARADO
EU AI Act
PREPARADO
ISO 27001
CERTIFICADO
Clara está completamente alineada con el RGPD y certificada bajo el ISO 27001. Está diseñada para cumplir con los estándares de seguridad, privacidad y cumplimiento normativo que exigen las empresas.
Evaluación de candidatos
Llamadas estructuradas por IA que evalúan la idoneidad de cada candidato.
Evaluación del lenguaje
Nivel de competencia (por ejemplo, B2, C1) basado en marcos de referencia lingüísticos estándar.
Análisis de habilidades
Perspectivas objetivas sobre habilidades interpersonales y de resolución de problemas.
Verificación de habilidades técnicas
Pruebas de conocimientos técnicos o específicos del rol.
Valores de la empresa
Mide la alineación con los valores de tu empresa.
Promoción de la marca
Promociona tu empresa y el puesto durante las entrevistas.
Consistencia y equidad
Ofrece resúmenes coherentes y clasificados de cada candidato.
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INTEGRACIONES
Diseñada para integrarse con tus sistemas de contratación
Desde Teamtailor hasta SAP y Workday, Clara se integra fácilmente con los ATS más utilizados.
Precios simples por entrevista
Clara filtra y llama a los candidatos. Tú te encargas de la preselección, las entrevistas y la contratación.
“Clara, la reclutadora de IA, ha sido realmente impresionante.”
1.828 contrataciones en 3 semanas
100% cumplimiento
68% aumento interanual
48.041 solicitudes gestionadas
Wynand Jansen
Director de Operaciones de Grupo, THG Ingenuity
THG / INGENUITY
Preguntas frecuentes
¿Qué roles puede contratar Clara?
La capacidad de contratación de Clara es ilimitada, seleccionando, filtrando y entrevistando candidatos para cualquier tipo de puesto. Ella maneja roles profesionales con gran detalle, y dada su capacidad ilimitada, está comprobado que contrata roles de mano de obra en volumen alto con facilidad y precisión.
¿Qué es exactamente lo que hace Clara?
¿Cómo se asegura Clara de que los candidatos tengan una experiencia positiva?
¿Puede Clara evaluar la calidad de los candidatos, no solo el volumen?
¿Puede Clara integrarse con mi ATS, sistema de recursos humanos o bolsa de trabajo existente?
¿Clara cumple con el RGPD?