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Bien sûr. La sécurité est au cœur de mon travail en entrepôt...

Très bien. Pouvez-vous fournir un exemple spécifique, Byron ?

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Entretiens vocaux IA en temps réel, naturels et conversationnels

Clara AI mène des entretiens vocaux cohérents en temps réel à grande échelle, pour passer de la candidature à la présélection en quelques minutes.

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Tester Clara

<200 ms

Latence

90 %

Des candidats lui donnent 4 ou 5 étoiles

78+

Langues disponibles

300k

Entretiens mensuels moyens

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Latence

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Entretiens mensuels moyens

COMMENT FONCTIONNE CLARA

Clara appelle instantanément vos meilleurs candidats

Une fois les candidats inscrits, Clara analyse les CV des meilleurs profils et lance immédiatement un entretien téléphonique IA naturel. Clara génère un rapport détaillé pour chaque appel.

Analyse illimitée des CV

Clara analyse un nombre illimité de CV pour identifier instantanément les candidats correspondant à vos critères « Très bon » et « Exceptionnel ».

Entretien téléphonique IA

Clara mène un entretien vocal structuré en temps réel. Elle pose des questions liées au poste, écoute les réponses et guide la conversation.

Pouvez-vous décrire une campagne marketing que vous avez dirigée ?

J’ai piloté une campagne qui a augmenté les leads qualifiés de 27 % en six semaines.

Comment avez-vous défini et ciblé ces « leads qualifiés » ?

Preuves et rapports

Chaque profil candidat inclut l’enregistrement de l’entretien, le résumé, les étiquettes extraites et les commentaires — prêts à être consultés.

  • Analyse illimitée des CV

    Clara analyse un nombre illimité de CV pour identifier instantanément les candidats correspondant à vos critères « Très bon » et « Exceptionnel ».

  • Entretien téléphonique IA

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  • Preuves et rapports

    Chaque profil candidat inclut l’enregistrement de l’entretien, le résumé, les étiquettes extraites et les commentaires — prêts à être consultés.

AUTOMATISATION

Clara gère le processus, vous prenez la décision

Du tri des candidatures à la planification des entretiens, Clara automatise les tâches clés tout en vous guidant pour garder le contrôle de votre recrutement.

Notation claire pour chaque candidat, avec score et classification.

Les candidats passent automatiquement des étapes candidature à entretien. Une fois un candidat présélectionné, Clara planifie automatiquement l’entretien avec vous.

Les candidats présélectionnés reçoivent automatiquement un lien pour réserver un entretien en personne ou en ligne avec vous.

Les humains gardent le contrôle à chaque étape du processus.

Notation claire pour chaque candidat, avec score et classification.

Les humains gardent le contrôle à chaque étape du processus.

Les candidats présélectionnés reçoivent automatiquement un lien pour réserver un entretien en personne ou en ligne avec vous.

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Notation claire pour chaque candidat, avec score et classification.

Les humains gardent le contrôle à chaque étape du processus.

Les candidats présélectionnés reçoivent automatiquement un lien pour réserver un entretien en personne ou en ligne avec vous.

Les candidats passent automatiquement des étapes candidature à entretien. Une fois un candidat présélectionné, Clara planifie automatiquement l’entretien avec vous.

Exigences
Exigences

Indiquez à Clara ce qui définit un excellent candidat

Indiquez à Clara les compétences et l’expérience requises. Seuls les candidats qui atteignent votre seuil passent à l’entretien.

Clara appelle uniquement les candidats « Très bon » et « Exceptionnel », et vos crédits ne sont utilisés que pour les appels Clara réussis.

Entretiens multi-rôles

Une recruteuse intelligente. Des rôles illimités.

Une recruteuse intelligente.
Des rôles illimités.

Clara vous aide à gérer plusieurs recrutements en parallèle. Elle sélectionne, fait avancer et planifie les candidats pour tout secteur, rôle, fonction ou lieu.

Multilingue

Clara est multilingue par conception

Clara mène des entretiens vocaux structurés en plusieurs langues. Elle standardise les entretiens entre pays, évalue le niveau de langue et comprend les expressions locales.

Ce poste requiert un niveau d’anglais C1.
Continuons-nous en anglais ?

Of course, no problem.

Alright, Sofia. Tell me about your leadership style.

I lead by setting clear expectations and giving my…

Passez d’une langue à l’autre pendant l’entretien pour évaluer la maîtrise orale.

Gardez votre logique de notation et vos critères d’évaluation cohérents entre les pays.

Menez des entretiens et recevez des rapports structurés en plusieurs langues.

Des modèles vocaux robustes aux accents sont conçus pour comprendre une grande variété d’accents.

Ce poste requiert un niveau d’anglais C1.
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Of course, no problem.

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Passez d’une langue à l’autre pendant l’entretien pour évaluer la maîtrise orale.

Gardez votre logique de notation et vos critères d’évaluation cohérents entre les pays.

Menez des entretiens et recevez des rapports structurés en plusieurs langues.

Des modèles vocaux robustes aux accents sont conçus pour comprendre une grande variété d’accents.

Ce poste requiert un niveau d’anglais C1.
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Passez d’une langue à l’autre pendant l’entretien pour évaluer la maîtrise orale.

Gardez votre logique de notation et vos critères d’évaluation cohérents entre les pays.

Menez des entretiens et recevez des rapports structurés en plusieurs langues.

Des modèles vocaux robustes aux accents sont conçus pour comprendre une grande variété d’accents.

EN SAVOIR PLUS

Écoutez Clara en action

Indiquez le poste et le marché, et nous vous montrerons un entretien en direct, de la candidature aux preuves structurées et à la notation.

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