Une IA juste, transparente et humaine, par conception
L’IA responsable est au cœur de Clara.
« Adopter l’IA à grande échelle ne se résume pas à l’efficacité. Il s’agit de le faire correctement — avec transparence, conformité et respect des personnes concernées. »
Juan Urdiales et Felipe Navio (fondateurs de Clara)
Nos principes chez Clara
Chez Clara, l’IA doit rendre le recrutement plus juste, transparent & humain. Elle ne remplace jamais le jugement humain.
La plateforme Clara garantit des interactions éthiques, explicables et responsables.
CONFORMITÉ
La conformité guide tout ce que nous faisons
La conformité est au cœur de la conception de Clara, garantissant le respect des normes éthiques et réglementaires les plus strictes du règlement européen sur l’IA, du RGPD et de l’ISO 42001.
Aymara Santamaría Rodríguez pilote ce travail, forte de 10+ ans d’expertise conformité.
Aymara Santamaría Rodríguez
Conformité, Clara
PRÊTE POUR L’AVENIR
Vers une conformité totale
Loi UE sur l'IA
PRÊTE
ISO 42001
ÉTHIQUE
Responsabilité et confiance, à chaque modèle
Les systèmes d’IA de Clara suivent un processus de gouvernance formel comprenant :
Revue éthique et validation avant mise en production
Traçabilité du modèle et de la logique décisionnelle
Audits réguliers d’équité et de biais par des experts tiers
Surveillance continue des dérives et effets non intentionnels
Notre comité interne d’IA responsable réunit des experts en éthique de l’IA, protection des données et droit du travail, garantissant la conformité au règlement européen sur l’IA et aux standards internationaux.
« Sans conception intentionnelle, l’IA peut amplifier biais, mal utiliser de données sensibou transférer le risque aux intérimaires. »
AUDIT
Une IA explicable, transparente & responsable
Nous conservons des traces d’explicabilité et intégrons une validation humaine sur les étapes clés, de la présélection au matching. Guides d’usage et journaux assurent traçabilité et audits.
Nous collaborons avec des experts pour mener des tests de biais et du red teaming sur le comportement, la précision et la sécurité de l’IA. La conformité par conception, et comme avantage concurrentiel, guide Clara.
CANDIDATS
Mettre les candidats au cœur
Nous concevons l’IA pour accompagner candidats, pas pour profiler. Clara ne déduit jamais traits personnels, émotions ou sentiments.
Les candidats ont le droit de :
savoir quand l’IA intervient
demander des explications et une revue humaine (RGPD/loi UE sur l'IA). Clara ne décide jamais seule : la revue humaine est intégrée
accéder, corriger ou supprimer leurs données
